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米乐M6 米乐电子商务系统设计（课程设计）人事管理系统doc

发布时间：2023-06-23 18:14:29 丨 浏览次数：999

　　米乐 M6米乐米乐M6 米乐电子商务系统设计课程设计人事管理系统 PAGE PAGE 2 电子商务系统设计课程设计 姓名： 课程成绩： 学号： 教师签名： 班级： 考查日期： 目 录 项目介绍………………………………………2 需求分析………………………………………3 开发目的………………………………………3 二、可行性分析………………………………………3 二、具体功能设置分析………………………………4 三、数据库分析……………………………………5 1、数据项…………………………………………5 2、数据结构………………………………………8 第三章 总体设计………………………………………9 第四章 详细设计和系统测设…………………………10 第五章 总结…………………………………………15 附：参考文献 第一章 项目介绍 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。该系统的实施将具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储容量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以大大提高企业人事档案管理的工作效率，协助企业更好的完成人事档案管理工作；而且企业整体管理的信息化建设是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件，企业人事档案管理的信息化又是企业整体管理信息化建设的重要组成部分。因此，利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势，人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的。该系统的设计主要包括需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行与维护六个阶段。本系统主要的模块有：人事档案管理、部门管理、日常考核、人事变动就、教育培训、决策查询、统计、系统管理。 企业人事管理是企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展,企业信息化的发展趋势,人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。 本系统前端开发工具使用VB语言，后台数据库采用SQL Server 2005。 第二章 需求分析 一、开发目的： 人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业管理尺度的要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代。因此，为提高企业工作效率‘保证企业人事管理质量，人事管理便成当今企事业单位中不可缺少的一部分。它适应时代潮流，是现代企业制度发展的要求，推动企业人事管理科学化，规范化的必要条件“科学技术是第一生产力，只有人事管理规范化，其他事情才能办好。为适应现代企事业单位管理规范化，经营发展战略的需要，人事管理也应由原来的手工管理逐渐被规范化的信息管理系统所代替。因此，要想加强人事管理，单纯依靠以前的手工管理，不尽浪费大量的人力，物力，财力，而且效率不高。所以人事管理信息系统能够为高层领导者提供准确的人员信息，以便领导者了解企业各个部门的人员构成，安排好工作计划使企业变得更高效，更具有生命力。因此，开发人事管理系统更具有一定的社会现实意义。 可行性分析 可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的开发从技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。? 可行性分析一般可定义为：可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。 ?（1）?可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面： ?①新系统目标可行性分析：?分析新系统的目标是否符合企业的现状和发展的需要。 ?②社会可行性分析：?社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律、下策，是否能够与社会大系统实现良好的对接。 ?③技术可行性分析：?技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备需要的技术，包括系统开发人员数量和水平，硬件方面，软件方面及其其它应用技术。? ④经济可行性分析?：经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较，确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。? ⑤管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企业现行的管理体制和企业领导是否具有现代化的管理意识和管理水平。 三、具体功能设置分析： 1）系统管理：登录功能和退出功能。 2）员工信息管理功能? ?员工基本信息的输入：包括员工编号，姓名，性别，生日，所在部门等信息?。?? 员工基本信息维护：包括修改、删除、查看员工基本信息?。??? 部门信息管理 ?员工工资管理功能? ??员工工资信息的录入，包括工资月份、实发工资等信息；?员工工资信息的修改。 人事管理系统模块关系图 数据库分析： 1、数据项 数据项是数据库的关系中不可再分的数据单位。对数据项的描述通常包括以下内容： 数据项描述={数据项名，数据项含义说明，别名，数据类型，长度，取值范围，取值含义，与其他数据项的逻辑关系，数据项之间的联系} 用户信息表 员工信息表 数据结构 数据结构反映了数据之间的组合关系。一个数据结构可以由若干个数据项组成，也可以由若干个数据结构组成，或由若干个数据项和数据结构混合组成。对数据结构的描述通常包括以下内容： 数据结构描述={数据结构名，含义说明，组成：{数据项或数据结构}} 数据结构名 含义说明 组成 人事信息表 员工的各项基本信息 员工编号+员工姓名+性别+出生年月+部门+职位 工资信息表 工资基本信息 员工编号+工资 登录信息表 登录时需要输入的信息 编号+姓名+密码 第三章 总体设计 学生成绩管理系统实现了对系统的管理、新生信息的管理、学生基本信息的管理、学生成绩信息的管理等功能。总体结构设计图如图所示。 用户信息添加 用户信息添加 系统管理飞 系统管理飞 系统系统管理系统管理系统管理 用户信息修改 用户信息修改 工资信息添加 工资信息添加 工资信息查询工资信息删除工资信息修改工资管理学学生成绩管理人事信息添加人事信息系统 工资信息查询 工资信息删除 工资信息修改 工资管理学学生成绩管理 人事信息添加 人事信息查询人事信息删除人事信息修改人事信息管理第四章 详细设计和系统测试 人事信息查询 人事信息删除 人事信息修改 人事信息管理 初始界面 登录界面 实现代码：onentModel; using System.Data; using System.Drawing; using System.Linq; using System.Text; using System.Windows.Forms; using System.Data.SqlClient; namespace Myschool { public partial class Login : Form { public Login() { InitializeComponent(); } private void btnOk_Click(object sender, EventArgs e) { string userName = txtUser.Text; string userPwd = txtPwd.Text; string connString = @Data Source=.\SQLEXPRESS;Initial Catalog=人事数据库;Integrated Security=True; SqlConnection con = new SqlConnection(connString ); string sql = String.Format(select count(*) from user_info where name={0} and password={1},userName ,userPwd ); try { con.Open(); SqlCommand cmd = new SqlCommand(sql,con); int n = (int)cmd.ExecuteScalar(); if (n 0) { this.DialogResult = DialogResult.OK; this.Tag = true; } else { MessageBox.Show(您输入的用户名或密码错误！请重试, 登陆失败sage ,操作数据库出错,MessageBoxButtons .OK ,MessageBoxIcon.Exclamation); this.Tag = false; } finally { con.Close(); } } private void btnCancel_Click(object sender, EventArgs e) { this.Close(); } } } 添加人事信息界面 实现代码 using System; using System.Collections.Generic; using System.ComponentModel; using System.Data; using System.Drawing; using System.Linq; using System.Text; using System.Windows.Forms; using System.Data.SqlClient; namespace Myschool { public partial class newStudentFrm : Form { public newStudentFrm() { InitializeComponent(); cboSepec.SelectedIndex = 0; } private void newStudentFrm_Load(object sender, EventArgs e) { rdoMale.Enabled = true; dtBirthday.MaxDate = DateTime.Now; dtBirthday.Value = dtBirthday.MinDate; cboSepec.SelectedIndex = 0; timerGo.Enabled = true; } private void btnOk_Click(object sender, EventArgs e) { string sex = ; if (rdoMale.Checked) sex = rdoMale.Text; else sex = rdoFemale.Text; string dept = cboSepec.SelectedItem.ToString(); string master = comboBox1.SelectedItem.ToString()； string sql = String.Format(insert into stu_info(姓名,性别,出生年月,部门，职位)values({0},{1},{2},{3},{4}),txtName .Text ,sex,dtBirthday,dept ,master ); string connString = @Data Source=.\SQLEXPRESS;Initial Catalog=人事数据库;egrated Security=True; using (SqlConnection con = new SqlConnection(connString )) { con.Open(); SqlCommand cmd = new SqlCommand(sql,con); int n=cmd.ExecuteNonQuery(); if (n 0) { MessageBox.Show(添加人事信息成功！,添加成功mation ); } else { MessageBox.Show(添加人事信息失败！, 添加失败ormation); } } } private void cboSepec_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) { switch (cboSepec.SelectedIndex) { case 0: comboBox1.Items.Clear(); comboBox1.Items.Add(经理); comboBox1.Items.Add(专员); break; default : cboSepec.Items.Clear(); cboSepec.Items.Add(财务部); cboSepec.Items.Add(销售部); cboSepec.Items.Add(行政部); break; } comboBox1.SelectedIndex = 0; } private void btnClose_Click(object sender, EventArgs e) { this.Close(); } private void timerGo_Tick(object sender, EventArgs e) { if (lblTip.Left = this.Width) lblTip.Left = 0; lblTip.Left++; } } }  第五章 总结 ? 在整个电子商务的设计过程中，出现过很多的问题，在不断学习的过程中我体会到的是一个不断学习新鲜事物的过程，从设计初的不懂到最后能够顺利完成，我体会到在实践中学习的重要性，?由于前期工作的不彻底，对系统的需求分析的要求认识不够清楚，使得后续的工作不得不经常返回去修改数据表和个别代码。使我体会到在设计中的每一步的重要性，如果上一个步骤不能很好的完成，在后续的设计将会付出几倍的代价。? 设计过程中，经常会遇到困难，我学会通过别人的代码理解语言的含义但这并不是抄袭，然后根据自己的设计要求编写代码。由于要实现某些功能，互联网帮了我的大忙。网络资源是一个丰富的共享体系，我通过在论坛上提出问题得到了很多热心网友的帮助，这坚定了我通过网络吸收知识的信心。尽管本管理系统存在着很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、数据库管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等优点是本管理系统所必需的。相信本系统是一套学校在日常管理中必不可少的管理软件，通过开发这个系统，我掌握了的项本过程，了解了的基本知识巩固了我的学习，但在这次电子商务设计中的最大收获并不是掌握这几门开发工具的应用，而是学会了设计系统的思维方法，以及与同学们之间相互帮助的精神。? 我深刻体会到要做好一个完整的事情，要耐心、要善于运用已有的资源来充实自己。同时我也深刻的认识到，在对待一个新事物时，一定要从整体考虑，完成一步之后再作下一步，这样对于系统而言才能更加有效。通过此次设计，我不但对所用软件有了深刻的认识，积累了使用软件工程的思想来开发软件的经验，同时最重要的是摸索出了一套考虑问题和解决问题的方法，这对于我将来走上工作岗位和接下来的学习受益匪浅。 附： 参考文献 《数据库原理及应用》 钱雪忠 李京 主编 《软件工程导论》 张海藩 主编 《电子商务信息系统分析与设计》 朱顺全 编著 《电子商务网站建设与实践》 粱露 李多 主编 姓名： 课程成绩： 学号： 教师签名： 班级： 考查日期： 目 录 项目介绍………………………………………2 需求分析………………………………………3 开发目的………………………………………3 二、可行性分析………………………………………3 二、具体功能设置分析………………………………4 三、数据库分析……………………………………5 1、数据项…………………………………………5 2、数据结构………………………………………8 第三章 总体设计………………………………………9 第四章 详细设计和系统测设…………………………10 第五章 总结…………………………………………15 附：参考文献 第一章 项目介绍 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。该系统的实施将具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储容量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以大大提高企业人事档案管理的工作效率，协助企业更好的完成人事档案管理工作；而且企业整体管理的信息化建设是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件，企业人事档案管理的信息化又是企业整体管理信息化建设的重要组成部分。因此，利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势，人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的。该系统的设计主要包括需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行与维护六个阶段。本系统主要的模块有：人事档案管理、部门管理、日常考核、人事变动就、教育培训、决策查询、统计、系统管理。 企业人事管理是企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展,企业信息化的发展趋势,人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。 本系统前端开发工具使用VB语言，后台数据库采用SQL Server 2005。 第二章 需求分析 一、开发目的： 人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业管理尺度的要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代。因此，为提高企业工作效率‘保证企业人事管理质量，人事管理便成当今企事业单位中不可缺少的一部分。它适应时代潮流，是现代企业制度发展的要求，推动企业人事管理科学化，规范化的必要条件“科学技术是第一生产力，只有人事管理规范化，其他事情才能办好。为适应现代企事业单位管理规范化，经营发展战略的需要，人事管理也应由原来的手工管理逐渐被规范化的信息管理系统所代替。因此，要想加强人事管理，单纯依靠以前的手工管理，不尽浪费大量的人力，物力，财力，而且效率不高。所以人事管理信息系统能够为高层领导者提供准确的人员信息，以便领导者了解企业各个部门的人员构成，安排好工作计划使企业变得更高效，更具有生命力。因此，开发人事管理系统更具有一定的社会现实意义。 可行性分析 可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的开发从技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。? 可行性分析一般可定义为：可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。 ?（1）?可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面： ?①新系统目标可行性分析：?分析新系统的目标是否符合企业的现状和发展的需要。 ?②社会可行性分析：?社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律、下策，是否能够与社会大系统实现良好的对接。 ?③技术可行性分析：?技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备需要的技术，包括系统开发人员数量和水平，硬件方面，软件方面及其其它应用技术。? ④经济可行性分析?：经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较，确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。? ⑤管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企业现行的管理体制和企业领导是否具有现代化的管理意识和管理水平。 三、具体功能设置分析： 1）系统管理：登录功能和退出功能。 2）员工信息管理功能? ?员工基本信息的输入：包括员工编号，姓名，性别，生日，所在部门等信息?。?? 员工基本信息维护：包括修改、删除、查看员工基本信息?。??? 部门信息管理 ?员工工资管理功能? ??员工工资信息的录入，包括工资月份、实发工资等信息；?员工工资信息的修改。 人事管理系统模块关系图 数据库分析： 1、数据项 数据项是数据库的关系中不可再分的数据单位。对数据项的描述通常包括以下内容： 数据项描述={数据项名，数据项含义说明，别名，数据类型，长度，取值范围，取值含义，与其他数据项的逻辑关系，数据项之间的联系} 用户信息表 员工信息表 数据结构 数据结构反映了数据之间的组合关系。一个数据结构可以由若干个数据项组成，也可以由若干个数据结构组成，或由若干个数据项和数据结构混合组成。对数据结构的描述通常包括以下内容： 数据结构描述={数据结构名，含义说明，组成：{数据项或数据结构}} 数据结构名 含义说明 组成 人事信息表 员工的各项基本信息 员工编号+员工姓名+性别+出生年月+部门+职位 工资信息表 工资基本信息 员工编号+工资 登录信息表 登录时需要输入的信息 编号+姓名+密码 第三章 总体设计 学生成绩管理系统实现了对系统的管理、新生信息的管理、学生基本信息的管理、学生成绩信息的管理等功能。总体结构设计图如图所示。 用户信息添加 用户信息添加 系统管理飞 系统管理飞 系统系统管理系统管理系统管理 用户信息修改 用户信息修改 工资信息添加 工资信息添加 工资信息查询工资信息删除工资信息修改工资管理学学生成绩管理人事信息添加人事信息系统 工资信息查询 工资信息删除 工资信息修改 工资管理学学生成绩管理 人事信息添加 人事信息查询人事信息删除人事信息修改人事信息管理第四章 详细设计和系统测试 人事信息查询 人事信息删除 人事信息修改 人事信息管理 初始界面 登录界面 实现代码： using System; using System.Collections.Generic; using System.ComponentModel; using System.Data; using System.Drawing; using System.Linq; using System.Text; using System.Windows.Forms; using System.Data.SqlClient; namespace Myschool { public partial class Login : Form { public Login() { InitializeComponent(); } private void btnOk_Click(object sender, EventArgs e) { string userName = txtUser.Text; string userPwd = txtPwd.Text; string connString = @Data Source=.\SQLEXPRESS;Initial Catalog=人事数据库;Integrated Security=True; SqlConnection con = new SqlConnection(connString ); string sql = String.Format(select count(*) from user_info where name={0} and password={1},userName ,userPwd ); try { con.Open(); SqlCommand cmd = new SqlCommand(sql,con); int n = (int)cmd.ExecuteScalar(); if (n 0) { this.DialogResult = DialogResult.OK; this.Tag = true; } else { MessageBox.Show(您输入的用户名或密码错误！请重试, 登陆失败, MessageBoxButtons.OK, MessageBoxIcon.Exclamation); this.Tag = false ; } } catch (Exception ex) { MessageBox.Show(ex.Message ,操作数据库出错,MessageBoxButtons .OK ,MessageBoxIcon.Exclamation); this.Tag = false; } finally { con.Close(); } } private void btnCancel_Click(object sender, EventArgs e) { this.Close(); } } } 添加人事信息界面 实现代码 using System; using System.Collections.Generic; using System.ComponentModel; using System.Data; using System.Drawing; using System.Linq; using System.Text; using System.Windows.Forms; using System.Data.SqlClient; namespace Myschool { public partial class newStudentFrm : Form { public newStudentFrm() { InitializeComponent(); cboSepec.SelectedIndex = 0; } private void newStudentFrm_Load(object sender, EventArgs e) { rdoMale.Enabled = true; dtBirthday.MaxDate = DateTime.Now; dtBirthday.Value = dtBirthday.MinDate; cboSepec.SelectedIndex = 0; timerGo.Enabled = true; } private void btnOk_Click(object sender, EventArgs e) { string sex = ; if (rdoMale.Checked) sex = rdoMale.Text; else sex = rdoFemale.Text; string dept = cboSepec.SelectedItem.ToString(); string master = comboBox1.SelectedItem.ToString()； string sql = String.Format(insert into stu_info(姓名,性别,出生年月,部门，职位)values({0},{1},{2},{3},{4}),txtName .Text ,sex,dtBirthday,dept ,master ); string connString = @Data Source=.\SQLEXPRESS;Initial Catalog=人事数据库;egrated Security=True; using (SqlConnection con = new SqlConnection(connString )) { con.Open(); SqlCommand cmd = new SqlCommand(sql,con); int n=cmd.ExecuteNonQuery(); if (n 0) { MessageBox.Show(添加人事信息成功！,添加成功,MessageBoxButtons .OK,MessageBoxIcon.Information ); } else { MessageBox.Show(添加人事信息失败！, 添加失败, MessageBoxButtons.OK, MessageBoxIcon.Information); } } } private void cboSepec_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) { switch (cboSepec.SelectedIndex) { case 0: comboBox1.Items.Clear(); comboBox1.Items.Add(经理); comboBox1.Items.Add(专员); break; default : cboSepec.Items.Clear(); cboSepec.Items.Add(财务部); cboSepec.Items.Add(销售部); cboSepec.Items.Add(行政部); break; } comboBox1.SelectedIndex = 0; } private void btnClose_Click(object sender, EventArgs e) { this.Close(); } private void timerGo_Tick(object sender, EventArgs e) { if (lblTip.Left = this.Width) lblTip.Left = 0; lblTip.Left++; } } }  第五章 总结 ? 在整个电子商务的设计过程中，出现过很多的问题，在不断学习的过程中我体会到的是一个不断学习新鲜事物的过程，从设计初的不懂到最后能够顺利完成，我体会到在实践中学习的重要性，?由于前期工作的不彻底，对系统的需求分析的要求认识不够清楚，使得后续的工作不得不经常返回去修改数据表和个别代码。使我体会到在设计中的每一步的重要性，如果上一个步骤不能很好的完成，在后续的设计将会付出几倍的代价。? 设计过程中，经常会遇到困难，我学会通过别人的代码理解语言的含义但这并不是抄袭，然后根据自己的设计要求编写代码。由于要实现某些功能，互联网帮了我的大忙。网络资源是一个丰富的共享体系，我通过在论坛上提出问题得到了很多热心网友的帮助，这坚定了我通过网络吸收知识的信心。尽管本管理系统存在着很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、数据库管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等优点是本管理系统所必需的。相信本系统是一套学校在日常管理中必不可少的管理软件，通过开发这个系统，我掌握了的项本过程，了解了的基本知识巩固了我的学习，但在这次电子商务设计中的最大收获并不是掌握这几门开发工具的应用，而是学会了设计系统的思维方法，以及与同学们之间相互帮助的精神。? 我深刻体会到要做好一个完整的事情，要耐心、要善于运用已有的资源来充实自己。同时我也深刻的认识到，在对待一个新事物时，一定要从整体考虑，完成一步之后再作下一步，这样对于系统而言才能更加有效。通过此次设计，我不但对所用软件有了深刻的认识，积累了使用软件工程的思想来开发软件的经验，同时最重要的是摸索出了一套考虑问题和解决问题的方法，这对于我将来走上工作岗位和接下来的学习受益匪浅。 附： 参考文献 《数据库原理及应用》 钱雪忠 李京 主编 《软件工程导论》 张海藩 主编 《电子商务信息系统分析与设计》 朱顺全 编著 《电子商务网站建设与实践》 粱露 李多 主编

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