沈阳VI设计公司丨8年总监的VI设计经验

今天的主题是有关VI设计的内容，可能我说的不一定正确，但我就想将自己多年在工作中的经验分享给大家，希望大家一起交流。想了解更多关于沈阳VI设计服务资讯请咨询沈阳VI设计服务

VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

CI一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity(BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。

MI是企业的经营理念、企业文化。

BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。如：回访电话、麦当劳和肯德基的欢迎光临和谢谢光临等，这些都是行为识别。

VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。

VI有很多延伸系统，包括SI、PI、EI…有关视觉的部分所有的渠道都是可以延伸的，我们统称为VI的一部分。

VI设计流程网上有很多，但大多讲得比较复杂，我将它减化为五个部分，一部分是初步沟通，包括和客户初步沟通、了解企业现状、公司产品、客户想法等。二部分是前期调研，包括我们回来要了解客户所处行业和搜集国内外相关资料，准备更充分的话，我们在标志设计的创造点会也更加完善。

在VI设计的前期，LOGO设计是非常关键的，我们在设计VI的前提先是设计logo的提案，五源设计的LOGO设计一般是7到10个工作日，会提供3套方案，这其中包含logo的概念、延伸、应用的效果，给客户直观的印象，在logo设计方案提交客户后，并与客户沟通协调直至logo方案的确定。

Logo方案定稿后，我们即开始设计VI的基础规范，包括字体、色彩、辅助图形、组合等等，之后是应用规范，包括有关企业的办公系统、标识系统以及推广物料这一块。

这是我所理解的有关VI设计的5个基本流程，但是每个设计公司服务的客户层次不一样，如稍微大些的企业每一部分都可能会做得很详细，这要根据每企业的具体情况而定。

接下来，讲下我们早期走过的摸索和弯路：

这是我们在2008年，工作室刚刚成立不到1年的时间，当时一个比较正式、系统的VI项目，整个算下来包括基础和应用部分差不多有80项。所以，大家应该能理解我们当时接到这单的心情，还是比较激动的。

所以，我们在设计logo时非常用心，花了很多时间去调研，logo设计搜集的资料就有几百MB，之后方案出来果然客户很满意，直接定稿了一个方案。

接下来，我们做整个VI的应用规范，早期因为没有做过系统的VI设计，那我们怎么做呢，这就要感谢互联网了，如果没有互联网，相信很多设计公司可能都没有办法存在，设计前期的摸索都是在网上学习、找参考资料，每一项怎么设计，都是专门考虑和研究过的。

这套VI比较系统，还有吉祥物，由于不擅长手绘，这个吉祥物是先找了些比较抽象的萤火虫的卡通造型来参考融合，再用电脑软件直接把它画出来的。

辅助图形也是找到了光影概念作为参考延伸而来。
这套VI项目应用部分有50项，整个项目花了近半年时间，我为什么分享这个案例，因为我们花了很多心思去设计，可是客户后来并没有真正去执行，甚至只是印了一张名片！那么，我们设计的VI，如果客户没有实际应用，它就没有任何价值了，只是一本手册。